為加強(qiáng)職工生活區(qū)便民服務(wù)場所管理，不斷提高職工“幸福指數(shù)”，近日，清水川能源公司黨委副書記、工會主席李小強(qiáng)，黨委委員、紀(jì)委書記王力帶領(lǐng)工會生活質(zhì)量監(jiān)督委員會和辦公室后勤服務(wù)中心人員對生活區(qū)新建職工餐廳、兄弟飯店、北晨超市等服務(wù)場所進(jìn)行突擊檢查。
檢查組重點(diǎn)對新建職工餐廳、兄弟飯店的各類管理制度、食品制作流程、加工倉儲情況、衛(wèi)生保持現(xiàn)狀及防鼠、消防安全等進(jìn)行全面檢查，并就發(fā)現(xiàn)的問題提出了建議和要求。隨后，對北晨超市商品的銷售情況、種類價(jià)格、生產(chǎn)日期、貨架標(biāo)簽等進(jìn)行檢查，要求從職工的切身利益出發(fā)，控制價(jià)格，保證質(zhì)量，為職工的幸福生活做好保障。
檢查結(jié)束后，李小強(qiáng)要求工會生活質(zhì)量監(jiān)督委員會、辦公室后勤服務(wù)中心牢固樹立為職工服務(wù)的思想，堅(jiān)持定期組織職工代表檢查餐廳、超市，讓職工參與、讓職工評審，并繼續(xù)加強(qiáng)相關(guān)人員培訓(xùn)，增加個(gè)性化服務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大職工群眾的獲得感、幸福感和歸屬感。
生活區(qū)便民服務(wù)場所檢查活動以維護(hù)廣大職工最直接、最根本利益為出發(fā)點(diǎn)，抓好、抓實(shí)新建職工餐廳、北晨超市的商品品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，有力提升了生活區(qū)便民服務(wù)場所的管理建設(shè)水平，激發(fā)了職工的主人翁意識和民主管理熱情，有效推進(jìn)了清水川能源公司和諧穩(wěn)定發(fā)展。